Araba Mühür Kilitleme
Parça No. | Malzeme | Açıklama |
CS01-2.5S-256 | Alüminyum alaşımlı gövde, galvanizli kablo ile | Kablo çapı 2.5mm, uzunluk 256mm |
LOTO süreci zorlar 1
Johnson kontrol wuxi fabrikası ve GE şirketi arasındaki iletişimde, GE şirketinin 21 EHS unsurunun şirketin tüm departmanlarını kapsadığı ve tüm çalışanların katıldığı güvenlik kültürünü tam olarak yansıttığı bulundu. Nisan 2013'ten beri wuxi fabrikası İşletme yönetimine entegre edilecek 21 EHS öğesinden ikisi, biri LOTO Lockout etiketidir. GE'nin yönetim moduna atıfta bulunan wuxi fabrikası, EHS EHS çekirdek ekibini oluşturdu, ekip çalışma planını geliştirdi ve LOTO çekirdek ekibinin sorumluluklarını, çalışma içeriğini ve değerlendirme yöntemlerini tanımladı. Bir takım lideri oluşturmak, takım lideri çok önemlidir. İlk başta, cephede takım lideri olarak çalışan güçlü yeteneklere sahip süpervizörler seçtim. Daha sonra güvenlik yönetimi ile ilgilenenleri ön hat çalışanlarından seçtim ve ekip çalışması için güvenlik çalışmaları ile daha fazla temasta bulunanları seçtim. Takım liderinin seçimi belirlendikten sonra, bir danışman olarak işletmenin EHS departmanı, takım liderinin takım üyelerini seçmesine destek olmalı ve yardımcı olmalı ve takım liderine neden bunu yaptıklarını ve neler yapabileceklerini söylemelidir.
LOTO süreci zorlar2
LOTO çekirdek grubu kurulduktan sonra, ekip üyelerine koçluk ve eğitim verilmelidir. Amaç ekip üyelerine ekipte ne yapılacağını ve nasıl yapılacağını bilmelerini sağlamaktır. Gerçek eğitimde, bu mod ilk kez çalıştırıldığı için, üyelerin anlamadığı birçok şey vardı, bu yüzden birlikte araştırmaya ve araştırmaya çalıştık. Önceki daha genel, geniş olan LOTO eğitim kursları üzerinde gözden geçirilmiş kursların yönetimini geliştirin. LOTO çekirdek grubunun kuruluşundan sonra, ders kitabını işletmenin mevcut durumuna ve çalışanların geri bildirimlerine göre revize ettik. Eğitim kursları açısından, daha önce tanımlanmış olan tehlikeli enerji türleri o kadar çoktur ki, birçok bitki hiç bunlara sahip değildir. Tehlikeli enerji kaynaklarını yeniden tanımlamak ve tanımlamak, işin mevcut durumu ile tutarlı hale getirmenin ve LOTO ekip üyelerinin daha kolay anlaşılmasını sağlamanın yoludur. Uygulamanın etkinliği, hangi çalışanların listeleme ve kilitleme işini yapabileceğini belirleyecektir. Bu çalışanlara LOTO yetkili personeli denir. Yeni çalışanlar için eğitime ek olarak, LOTO'nun doğru uygulanmasını sağlamak için eski çalışanlar için yeniden eğitim de yapacaklardır. Kurumsal yönetim düzeyinde süreç denetimi, LOTO'nın yönetim gereksinimlerinin ve prosedürlerinin etkili bir şekilde uygulanıp uygulanmadığını, uygulamada sapma olup olmadığını kontrol etmek, LOTO'nun özel kilitlerinin uygun olup olmadığını, kullanımda hasarlı kilitler olup olmadığını kontrol etmek ve denetlemek gerekir. ve gerekli bakım çalışmalarının gerekli olup olmadığı.